Praxis für Betriebe · Stand Oktober 2026 · Lesezeit 5 Minuten

Teilzeit- und Minijob-Kräfte finden: das Recruiting-Video mit Stunden und Netto-Beispiel

Bewerber auf Teilzeitstellen entscheiden in Sekunden, ob sich der Job für sie rechnet. Ein 30-Sekunden-Video mit Wochenstunden, Netto-Beispiel und einem echten Arbeitstag beantwortet das, bevor jemand nachfragen muss. Stand Oktober 2026.

Warum Teilzeitanzeigen oft ins Leere laufen

Wer 10, 15 oder 20 Stunden sucht, ist meist keine klassische Vollzeit-Bewerberin: Studierende, Eltern, Rentner oder Menschen mit einem Hauptjob schauen anders auf eine Anzeige. Sie fragen nicht zuerst nach dem Betriebsklima, sondern nach drei Dingen: Wann genau? Was bleibt am Monatsende? Bleibt es ein Minijob oder nicht? Eine Anzeige mit „Verkaufskraft in Teilzeit gesucht“ beantwortet keine davon. Wer die Antwort nicht findet, fragt nicht nach – er scrollt weiter.

Die fünf Angaben, die ins Video gehören

Ein Recruiting-Video ersetzt die Anzeige nicht, es zieht die Antworten nach vorn. Diese fünf Angaben reichen für 30 Sekunden:

Angabe im VideoBeispiel zum EinblendenWelche Frage sie beantwortet
Stunden und Lage„15 Std./Woche · Mo, Mi, Fr 9–14 Uhr“Passt das in meinen Alltag?
Stundenlohn„ab 13,90 € pro Stunde“Lohnt sich der Weg dorthin?
Netto-Beispiel„Beispielrechnung: rund 800 € netto, Steuerklasse I“Was bleibt am Monatsende?
AlltagTheke, Team, Dienstkleidung, PausenraumWie fühlt sich die Arbeit an?
Bewerbungsweg„Ruf an oder schreib kurz – ohne Lebenslauf“Wie komme ich ran, ohne Aufwand?

Das Netto-Beispiel: so rechnest du es nach

Der Stundenlohn und die Stunden sind Vertragssache, das Netto nicht – es hängt von Steuerklasse, Krankenkasse und Familienstand ab. Deshalb gilt: Brutto verbindlich nennen, Netto nur als gekennzeichnete Beispielrechnung. Die Zahlen unten stammen aus dem Rechenmodell dieser Seite (Steuerklasse I, Nordrhein-Westfalen, keine Kinder, gesetzlich versichert) bei Mindestlohn von 13,90 € pro Stunde:

WochenstundenBrutto / MonatNetto / Monat (geschätzt)Einordnung
10602,33 €ca. 602 €Minijob (bis 603 €)
15903,50 €ca. 808 €Übergangsbereich
201.204,67 €ca. 1.016 €Übergangsbereich
251.505,83 €ca. 1.210 €Übergangsbereich

Zwei Dinge fallen auf. Erstens liegen 10 Wochenstunden zum Mindestlohn knapp unter der Minijob-Grenze von 603 €: Die Kraft zahlt dann praktisch keine Sozialabgaben, netto ist gleich brutto. Zweitens sinkt die Netto-Quote erst ab 603 € Schritt für Schritt, weil der Übergangsbereich die Abgaben abmildert. Die Formel hinter den Werten steht in Stundenlohn in Netto umrechnen: Monatsbrutto = Stundenlohn × Wochenstunden × 13 ÷ 3.

Achtung bei Jahreswechseln: Der Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2027 auf 14,60 €, aus 10 Stunden werden dann rund 632,67 € brutto. Ob das noch unter der Minijob-Grenze liegt, solltest du vor dem Dreh prüfen – und im Video ein „Stand: Oktober 2026“ einblenden, damit der Clip nicht still falsch wird.

Der 30-Sekunden-Ablauf

Hochformat (9:16), Untertitel an, kein Ton nötig – viele schauen unterwegs ohne Kopfhörer. So sieht ein Ablauf für eine Bäckerei-Verkaufsstelle aus (Beispiel, kein echter Betrieb):

SekundenSzeneText im Bild
0–5Betrieb von außen, dann Gesicht oder Hände bei der Arbeit„Verkaufskraft (m/w/d) in Teilzeit“
5–12Dienstplan oder Wochenkalender mit markierten Tagen„15 Stunden · Mo, Mi, Fr vormittags“
12–20Zahlen groß und ruhig„ab 13,90 €/Std. · Beispiel: ca. 808 € netto“
20–27Ein typischer Handgriff: Kasse, Theke, Regal„Du bist im Team von 6“
27–30Telefonnummer oder QR-Code„Kurz melden – Lebenslauf nicht nötig“

Wo das Video hinkommt

Drei Stolpersteine

Selbst drehen oder machen lassen

Mit dem Handy geht es in einer halben Stunde: Ablauf oben ausdrucken, jede Szene einzeln filmen, Text in einer Schnitt-App einblenden. Wer das lieber abgibt, kann den Clip bauen lassen. Bitte Anbieter vorab um eine Vorschau, frag nach Korrekturrunden und prüfe, ob Arbeitszeiten, Bezahlung und Aufgaben im Clip genau so stimmen wie in deiner Stellenanzeige. Das Ergebnis gibst du selbst frei.

Nächster Schritt: Rechne dein Stundenmodell im Teilzeit-Netto-Rechner, schreibe die fünf Angaben als Stichpunkte auf und lege erst dann die Szenen fest. Die Zahlen im Video sind dann deine eigenen, nicht geschätzt.

Methodik und Quellen: Eigene Schätzung nach dem Einkommensteuertarif § 32a EStG 2026 und den Beitragssätzen 2026 (14,6 % plus 2,9 % Zusatzbeitrag); Mindestlohn 13,90 € seit 01.01.2026, 14,60 € ab 01.01.2027; Minijob-Grenze und Übergangsbereich nach § 8 SGB IV und § 20 SGB IV. Stand der Berechnung: 18.10.2026. Alle Werte sind vereinfachte Schätzungen zur Orientierung und keine Steuer- oder Rechtsberatung. Verbindlich sind Lohnabrechnung und Arbeitsvertrag.

Häufige Fragen

Darf ich in der Stellenanzeige oder im Video ein Netto nennen?

Ja, als klar gekennzeichnete Beispielrechnung mit den Annahmen (z. B. Steuerklasse I). Verbindlich zugesagt wird nur das Brutto im Arbeitsvertrag, denn das tatsächliche Netto hängt von Steuerklasse, Krankenkasse und weiteren persönlichen Merkmalen ab.

Wie lang sollte ein Recruiting-Video für eine Teilzeitstelle sein?

Als Richtwert genügen 25 bis 35 Sekunden: Stelle, Stunden, Lohn mit Beispiel, Alltag und Bewerbungsweg. Eine belegte Studie dazu haben wir nicht; kürzer funktioniert, solange die fünf Angaben vorkommen.

Wie viele Stunden darf eine Teilzeitkraft im Minijob arbeiten?

Die Grenze richtet sich nach dem Verdienst, nicht nach den Stunden: bis 603 € im Monat (Stand 2026). Zum Mindestlohn von 13,90 € sind das rund 10 Wochenstunden; die Rechnung steht in der Tabelle oben.